Trouvez le plan NAVEX WhistleB qui vous convient
Simplifiez la conformité avec les plans NAVEX WhistleB adaptés aux besoins de votre organisation. Les entreprises de plus petite taille peuvent commencer par les besoins essentiels puis procéder à une mise à niveau transparente au fur et à mesure de l’évolution des besoins de l’entreprise.
NAVEX WhistleB permet à vos employés de signaler les problèmes en toute sécurité, en garantissant la confidentialité et l’anonymat grâce au chiffrement des données à chaque étape du processus d’alerte professionnelle. Nos plans sont conçus pour assurer la conformité de votre entreprise aux réglementations nationales, y compris les lois européennes sur la protection des lanceurs d’alerte et les normes du RGPD, en conservant vos données en toute sécurité au sein de l’Union européenne.
Bénéficiez d’une configuration fluide et rapide, quel que soit le plan que vous choisissez, et travaillez en toute confiance sachant que NAVEX WhistleB protège votre organisation.
Fonctionnalités
Signalement téléphonique (en option)
Le rapport comparatif mondial 2023 sur les alertes professionnelles a établi que 34 % des lanceurs d’alerte préfèrent signaler les incidents par téléphone. La suppression des entraves aux signalements et aux échanges va inciter les lanceurs d’alerte à se présenter en interne pour signaler des problèmes. En retour, cela vous aide à identifier et à gérer les risques commerciaux plus tôt.
Les options d’assistance téléphonique comprennent :
- Libre-service : le lanceur d’alerte peut laisser un message vocal sécurisé via notre système de réponse vocale interactive (RVI).
- Service assisté : les appelants peuvent parler à des spécialistes de la communication formés dans leur langue locale
* Selon la directive de l’UE sur la protection des lanceurs d’alerte : Les établissements doivent permettre le signalement par écrit ou oralement (téléphonie et/ou face à face), ou les deux.
* Exceptions notables : En Suède, Allemagne et aux Pays-Bas, le signalement doit être possible à la fois par voie orale et par écrit.
Vous cherchez une solution intégrée d’éthique et de conformité ?
Pour les organisations ayant des besoins plus complexes, nous offrons des solutions d’alerte éthique par le biais de la plate-forme d’éthique et de conformité NAVEX One. Connectez les services d’alerte professionnelle à la formation des employés, à la gestion des politiques, aux conflits d’intérêts et à d’autres outils de conformité. Gérez, automatisez et mesurez l’ensemble de votre programme de conformité, le tout en un seul endroit.
Réservez une démonstration ou consultez plus d’information
Håkan Zinders
Sustainability manager, Almi"Both for our management and for the owner the whistleblower system is a hygiene factor.”
Caroline Jakobsson
responsable de la gouvernance d'entreprise, Stena Group« Le dispositif est facile à utiliser et à mettre en œuvre, et ses fonctionnalités facilitent la gestion des alertes. Il est facile de rester en contact avec le lanceur d'alerte anonyme, et nous recevons une notification dès qu'une alerte est reçue. »
Johan Ek
Conseiller juridique principal chez Swedfund« WhistleB fournit un service global, facile à adapter, avec une assistance de qualité. Le dispositif constitue un outil essentiel dans nos efforts de lutte contre la corruption et d'autres irrégularités graves. »
Pehr Ohlsson
Responsable des relations de travail et de la rémunération chez Axfood« Le service de WhistleB est sécurisé, facile à utiliser et permet des signalements anonymes. Il nous permet aussi de communiquer avec les lanceurs d'alertes. Il améliore également la transparence sur nos lieux de travail, et est perçu positivement par les employés. »
Kenneth Magnusson
Responsable qualité, NIBE.« L'outil de gestion des alertes de WhistleB a une interface conviviale qui permet de dialo-guer avec les lanceurs d'alertes anonymes, d'effectuer des traduction sécurisées ainsi que des enquêtes par des tiers. Le processus de mise en œuvre du dispositif a été dirigé intégralement et de manière efficace par WhistleB. »
Anna Annerås
Director, Ecolean“ With a credible whistleblowing system we show that we care about our employees and how we conduct our business. WhistleB filled all our criteria as a supplier; they had thorough whistleblowing expertise and a system that creates confidence through a high level of safety and stylish design. WhistleB has been incredibly professional and service-oriented.”
Sajan Parihar
Director, Microsoft Azure Platform, Microsoft“We’re happy to welcome WhistleB’s solution to the growing Azure Marketplace ecosystem.” WhistleB – Microsoft Azure »
Madeleine Jennefelt
Legal Counsel, Resurs HoldingWe are very satisfied with the service that WhistleB offers. The interface is user-friendly and the system ensures anonymity and transparency. The implementation was carried out efficiently and we got valuable advice and assistance throughout the roll-out phase.”
Tuija Luukkanen
Corporate Responsibility Manager, Tornator“The cooperation with WhistleB has been smooth and effortless. The whistleblowing system was implemented with a tight schedule. We have also opened a phone reporting hotline for one of our markets.”
Gunilla Hadders
Founder of WhistleB“We have packaged our years of experience in the WhistleB off-the-shelf whistleblowing system, so our customers can enjoy a straightforward launch of a modern whistleblowing system.”
Biörn Riese
WhistleB Advistory Board“The purpose of whistleblowing is to create a simple channel, reducing risks and increasing transparency. A whistleblowing system must be able to handle sensitive information and personal data in an accurate and credible way. This is why it is excellent that WhistleB’s whistleblower system is both ISO 27001 certified and GDPR reviewed."