Kunden und Partner von WhistleB

Bundeswettbewerbsbehörde (BWB), Österreich.
Konsumgüter, darunter Iittala, Gerber, Wedgwood und Arabia.
Einer der größten Bremssystemhersteller der Welt.
Mediengruppe mit Aktivitäten in 13 Ländern. 15.500 Mitarbeiter.
Einzelhandelskette mit fast 1.000 Filialen in 30 Ländern.
Führende Verkäufer von IT-Produkten in den nordischen Ländern. An der Nasdaq notiert.
Online-Zahlungen. Transaktionsvolumen von 70 Mrd. EUR.
Geodienstleistungsunternehmen in 22 Ländern.
Frankreichs nationaler Lotteriebetreiber. Die viertgrößte Lotterie der Welt.
Größter nordischer Hotelbetreiber. 9.000 Mitarbeiter, 250 Hotels.
Französische Versicherungsgesellschaft, die Millionen von Kunden bedient.
Entwickler der Microsoft-Azure-Cloud-Lösung, die DSGVO-konform ist.

Sajan Parihar, Director, Microsoft Azure Platform, Microsoft

„Über Microsoft Azure Marketplace können Kunden auf der ganzen Welt problemlos Partnerlösungen suchen, kaufen und bereitstellen, denen sie vertrauen können. Alle Lösungen sind zertifiziert und für den Betrieb auf Azure optimiert. Wir freuen uns, die WhistleB-Lösung im wachsenden Ökosystem von Azure Marketplace begrüßen zu können.“ WhistleB – Microsoft Azure »

Kenneth Magnusson, Quality Manager, NIBE

Das Fallmanagement-Tool von WhistleB bietet uns eine benutzerfreundliche Schnittstelle, die den Dialog mit einem anonymen Whistleblower, sichere Übersetzungen und Untersuchungen durch Dritte ermöglicht. Der Dienst wurde effizient eingeführt. WhistleB hat die Leitung über den gesamten Implementierungsprozess übernommen.“

Caroline Jakobsson, Head of Corporate Governance, Stena Group

WhistleB ist ein benutzerfreundliches System mit wichtigen Funktionen, welche die Überwachung gemeldeter Fälle erleichtern. Man kann mit dem Whistleblower problemlos in Kontakt bleiben, der vollständig anonym behandelt wird. Wir werden per E-Mail informiert, sobald eine neue Meldung oder eine Follow-up-Antwort eingeht. Mit der professionellen Anleitung des WhistleB-Teams konnten wir das System einfach implementieren.“

Johan Ek, Senior Legal Counsel, Swedfund

WhistleB verfügt über ein umfangreiches Wissen auf dem Gebiet des Whistleblowings in Unternehmen und bietet ein globales Tool an, das einfach angepasst werden kann. Kundenorientierung ist für WhistleB besonders wichtig.“

Håkan Zinders, Sustainability Manager, Almi

Das Whistleblowing-System ist sowohl für unser Management als auch für den Eigentümer ein gesunder Faktor.“

Anna Annerås, Director, Ecolean

„Mit einem glaubwürdigen Whistleblowing-System zeigen wir, dass wir uns um unsere Mitarbeiter kümmern und wie wir unser Geschäft führen. WhistleB hat als Lieferant alle unsere Kriterien erfüllt. Sie verfügten über ein umfassendes Whistleblowing-Fachwissen und ein System, das durch ein hohes Maß an Sicherheit und stilvollem Design Vertrauen schafft. WhistleB war unglaublich professionell und serviceorientiert.“

Madeleine Jennefelt, Legal Counsel, Resurs Holding

Wir sind sehr zufrieden mit dem Service von WhistleB. Die Schnittstelle ist benutzerfreundlich und das System gewährleistet Anonymität und Transparenz. Die Einführung wurde effizient durchgeführt, und wir erhielten wertvolle Hinweise und Unterstützung während der gesamten Roll-out-Phase.“

Pehr Ohlsson, Head of Labour Relations, Axfood

WhistleB bietet einen guten Service und achtet auf jeden möglichen Entwicklungsbedarf des Systems.“

Tuija Luukkanen, Corporate Responsibility Manager, Tornator

„Die Zusammenarbeit mit WhistleB verlief reibungslos und mühelos. Das Whistleblowing-System wurde unter einem engen Zeitplan implementiert. Für einen unserer Märkte haben wir auch eine telefonische Hotline für Meldungen eingerichtet.“

Gunilla Hadders, Gründerin von WhistleB

„Wir haben unsere jahrelange Erfahrung in die anwendungsbereite Hinweisgeber-Software von WhistleB eingebunden, sodass unsere Kunden die Einführung einer modernen Hinweisgeber-Software unkompliziert genießen können.“

Biörn Riese, WhistleB Advistory Board

“The purpose of whistleblowing is to create a simple channel, reducing risks and increasing transparency. A whistleblowing system must be able to handle sensitive information and personal data in an accurate and credible way. This is why it is excellent that WhistleB’s whistleblower system is both ISO 27001 certified and GDPR reviewed.”

Whistleblowing-System zum Schutz Ihres langfristigen Erfolgs

Praxisbewährt. Startbereit.

Die Nordea Bank ist das drittgrößte Unternehmen in den nordischen Ländern und eine der größten Banken in Europa.

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Durch das Whistleblowing-System von WhistleB können Mitarbeiter und externe Beteiligte von Nordea mutmaßliches Fehlverhalten oder Unregelmäßigkeiten wie betrügerische, unangemessene, unehrliche, illegale oder nachlässige Aktivitäten oder Verhaltensweisen melden. Die internen Kontroll- und Betriebsverfahren von Nordea dienen dazu, Fehlverhalten und betrügerische Maßnahmen zu erkennen und zu verhindern. Die Bank erklärt jedoch, dass selbst die effizientesten Kontrollen nicht alle möglichen Vorfälle vollständig absichern können. Aus diesem Grund fordert Nordea Mitarbeiter und andere Beteiligte dazu auf, mutmaßliches betrügerisches oder unethisches Verhalten zu melden.

BrasilAgro ist das größte Unternehmen in Brasilien im Bereich der Entwicklung ländlicher Immobilien.

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It is listed on the Novo Mercado stock exchange and on the New York Stock Exchange. The company wanted to establish a secure and cost-effective solution for its employees  working with rural properties. The WhistleB whistleblowing system allows employees to blow the whistle either online or by phone, in their native language. Irrespective of the communication channel, the company is able to hold a dialogue with the anonymous whistleblower and handle all cases in the secure Case management tool, available in Portuguese and many other languages.

Save & Exit

Die Commerce Commission ist die Wettbewerbs-, Verbraucher- und Regulierungsbehörde Neuseelands.

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Die Commerce Commission hat ein anonymes Whistleblowing-Instrument eingeführt, mit dem Personen Kartelle melden können, ohne identifiziert zu werden. Das Instrument wurde entwickelt, um höchstmögliche Datensicherheits- und Datenschutzeinstellungen zu gewährleisten. Alle Daten und Informationen werden verschlüsselt. Es wird auch regelmäßig von externen Sicherheitsexperten getestet.

Cramo ist ein Mietservice-Unternehmen im Bausektor, das in 15 Ländern tätig ist.

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Cramo setzt die WhistleB-Lösung bereits seit vielen Jahren erfolgreich ein. Durch das System konnte das Unternehmen effizient an der Transparenz arbeiten. „Der anonyme Whistleblowing-Kanal ist eine wichtige Komponente im Hinblick auf unser Ziel eines offenen Dialogs bei Cramo. Aus technischer Sicht hat der WhistleB-Service gut funktioniert. Die Hälfte der Meldungen hat zu einem Dialog zwischen uns und dem anonymen Whistleblower geführt, was für den zufriedenstellenden Ausgang unserer Ermittlungen wichtig war.“ Anders Collman, ehemaliger Sustainability Director bei Cramo

Carnegie ist eine führende Bank in der nordischen Region mit Filialen in sieben Ländern.

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Die Bank benötigt ein Höchstmaß an Datensicherheit als Voraussetzung für die Vertrauensbildung. Die Datensicherheitslösung von WhistleB ähnelt der einschlägigen Sicherheitslösung des Bankensektors und wird regelmäßig von externen IT-Experten überprüft, um zusätzlichen Sicherheitsschutz zu bieten. Carnegie bietet das Whistleblowing-System von WhistleB in allen Einsatzländern in den jeweiligen Landessprachen an.

Die Stena Group ist eine internationale Unternehmensgruppe mit Geschäftsaktivitäten weltweit.

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Stena benutzt das Whistleblowing-System von WhistleB für seine 20.000 Mitarbeiter im Rahmen des Compliance-Programms des Unternehmens. „WhistleB ist ein benutzerfreundliches System mit wichtigen Funktionen, welche die Überwachung der gemeldeten Fälle vereinfachen. Man kann mit dem Whistleblower problemlos in Kontakt bleiben, der vollständig anonym bleibt. Wir werden per E-Mail informiert, sobald eine neue Meldung oder eine Follow-up-Antwort eingeht. Mit der professionellen Anleitung des WhistleB-Teams konnten wir das System einfach implementieren.“ Caroline Jakobsson, Head of Corporate Governance, Stena.

Swedfund ist das Entwicklungsfinanzierungsinstitut des schwedischen Staates, das in 30 verschiedene Märkte investiert.

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Swedfund hat WhistleB zur Einrichtung des Whistleblowing-Dienstes sowohl für seine eigenen Mitarbeiter als auch für seine Portfoliogesellschaften ausgewählt. WhistleB arbeitete eng mit Swedfund zusammen, um die technische Lösung sowohl für den internen Whistleblowing-Prozess von Swedfund als auch für den seiner Portfoliounternehmen zu erarbeiten. Erfahren Sie in diesem Interview mit Johan Ek, Senior Legal Counsel bei Swedfund, mehr darüber, wie Swedfund und WhistleB kooperiert haben.

Wie stärkt der Whistleblowing-Dienst Ihre Position als verantwortlicher Investor? Swedfund investiert in 30 verschiedene Märkte, viele davon in Afrika. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Korruption und sonstige schwerwiegende Unregelmäßigkeiten zu bekämpfen. Der Whistleblowing-Kanal von WhistleB stellt bei diesen Bemühungen ein wichtiges Instrument dar. Der Whistleblower-Dienst, der das Ziel verfolgt, die Interessen und Richtlinien von Swedfund zu schützen, steht Mitarbeitern, Auftragnehmern, Praktikanten usw. zur Verfügung. Zudem steht er in unseren Portfoliogesellschaften bereit. Als Investor möchten wir sicherstellen, dass die Mitarbeiter, die bei unseren Portfoliogesellschaften arbeiten, ohne Bedenken die rote Fahne hissen können, wenn der Verdacht einer schwerwiegenden Unregelmäßigkeit besteht. Wir ermutigen jede Portfoliogesellschaft, ihr eigenes System einzuführen, aber wir bieten unser System als Zwischenlösung an.

Was waren die Herausforderungen bei der Einführung des Whistleblowing-Dienstes und wie wurden sie bewältigt? Eine Herausforderung bestand darin, eine technische Lösung dafür zu finden, dass eine unabhängige dritte Partei Meldungen zu unseren eigenen Mitarbeitern annehmen und untersuchen darf. WhistleB hat uns bei einer kundenspezifischen technischen Lösung geholfen, um unsere Bedürfnisse zu erfüllen.  Weiterhin war es für uns wichtig, dass wir in der Lage waren, sowohl den Meldeweg als auch die Kommunikation für verschiedene Zielgruppen individuell anzupassen.

Wie hat WhistleB dazu beigetragen? WhistleB verfügt über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet des Whistleblowing in Unternehmen. Das Unternehmen bietet ein weltweites Tool an, das einfach angepasst werden kann, und orientiert sich am Kunden.

Axfood ist ein an der Nasdaq notierter Lebensmitteleinzelhandel mit mehr als 1.000 Geschäften.

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Erfahren Sie in diesem Interview mit Pehr G Ohlsson, Head of Labour Relations and Compensation bei Axfood, mehr über die Zusammenarbeit zwischen Axfood und WhistleB.

Warum ist ein Whistleblowing-Dienst für Axfood wichtig? Die Möglichkeit, anonym gravierende Missstände in unserem Unternehmen melden zu können, ist sehr wichtig, damit Axfood ein funktionierendes, nachhaltiges und ethisches Unternehmen ist.

Was sind die Vorteile für Axfood? Wir möchten ein zuverlässiges Unternehmen sein. Unser Whistleblowing-System hilft dabei. Wenn Personen auf gravierende Unregelmäßigkeiten aufmerksam werden, haben diese eine Handlungsverpflichtung. Dies erhöht die Möglichkeit sich dieser Unregelmäßigkeiten anzunehmen. Es erhöht außerdem die Transparenz an unseren Arbeitsplätzen und wird von Mitarbeitern positiv aufgenommen.

Warum hat Axfood den Whistleblowing-Service von WhistleB gewählt? Das WhistleB-System wurde ausgewählt, weil es als sicheres und benutzerfreundliches System angesehen wird, das die Möglichkeit bietet, anonym eine Meldung zu tätigen und mit einem anonymen Whistleblower zu kommunizieren.

Wie trägt WhistleB dazu bei? WhistleB liefert ein gutes System und achtet auf jeden möglichen Entwicklungsbedarf des Systems.

Nibe ist ein weltweit tätiger Hersteller von Energiesystemen, der an der Nasdaq notiert ist.

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Nibe nutzt den Whistleblowing-Dienst für seine Mitarbeiter auf der ganzen Welt

„Das Fallmanagement-Tool von WhistleB bietet uns eine benutzerfreundliche Schnittstelle, die den Dialog mit einem anonymen Whistleblower, sichere Übersetzungen und Untersuchungen durch Dritte ermöglicht. Der Dienst wurde effizient eingeführt. WhistleB hat die Leitung über den gesamten Implementierungsprozess übernommen.“ Kenneth Magnusson, Quality Manager, Nibe.

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